Vergleich: Cameron vs Houston Methodist BETA
Erfahren Sie, wie Cameron und Houston Methodist beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cameron bzw. Houston Methodist arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Houston Methodist hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 930 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1042 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
77%

77%Scott Rowe
Positive Bewertung des CEO
95%

95%Marc Boom
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Houston Methodist haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 56%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Engineer I1 Gehälter
3.428 €/Monat
Technical Support Engineer1 Gehälter
58.579 €/Jahr
Projektleitung1 Gehälter
72.850 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- Cameron hat 10 Bewertungen mehr als Houston Methodist, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
- Houston Methodist hat 58 Bewertungen mehr als Cameron, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
- Cameron hat 6 Bewertungen mehr als Houston Methodist, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cameron -Vollzeit
Pros
Große Unternehmen zum Arbeiten, freundliches und multikulturelles Umfeld. Große praktische Erfahrung
Kontras
Beruflicher Werdegang nicht gut definiert
Rat an das Management
Gute Verarbeitung am Ort, aber verbesserungsbedürftig
Stellenanzeigen
Houston Methodist hat 2.865 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cameron.