Vergleich: Cameron vs FMC Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Cameron und FMC Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cameron bzw. FMC Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Cameron company icon

Cameron

FMC Technologies company icon

FMC Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • Cameron hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • FMC Technologies hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 911 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 783 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Cameron haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Cameron haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cameron CEO Scott Rowe
78%
78%Scott Rowe
Positive Bewertung des CEO
FMC Technologies CEO John T. Gremp
78%
78%John T. Gremp
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
27%
Positive Geschäfts­prognose
30%
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cameron.

Gehälter

Cameron hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als FMC Technologies.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Engineer I1 Gehälter
3.427 €/Monat
Technical Support Engineer1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Projektleitung1 Gehälter
72.849 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter EDV1 Gehälter
90.529 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Cameron genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei FMC Technologies genannt.
  • „Schlumberger“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cameron genannt.
  • „Oil and gas“ wurde am häufigsten als Kontra bei FMC Technologies genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 61 Bewertungen)
„Great benefits”(in 49 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 49 Bewertungen)
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Schlumberger”(in 43 Bewertungen)
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Oil and gas”(in 36 Bewertungen)
„Upper management”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Tiefseeingenieur

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cameron -Vollzeit

Pros

Große Unternehmen zum Arbeiten, freundliches und multikulturelles Umfeld. Große praktische Erfahrung

Kontras

Beruflicher Werdegang nicht gut definiert

Rat an das Management

Gute Verarbeitung am Ort, aber verbesserungsbedürftig

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