Vergleich: Camelot Group vs Thoughtworks
Erfahren Sie, wie Camelot Group und Thoughtworks beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Camelot Group bzw. Thoughtworks arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Consultant
3 Gehälter
54.000 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Working Student
1 Gehälter
1.302 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Senior Consultant
15 Gehälter
70.000 €/Jahr gesamt
15 Gehälter
Werkstudent
3 Gehälter
15 €/Stunde gesamt
3 Gehälter
Lead Business Analyst
4 Gehälter
77.000 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Camelot Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: CEO-Befürwortung.
Thoughtworks hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 174 Bewertungen)
4,0
(basierend auf 174 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
3,5 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Nigel Railton
Nigel Railton
Gesamtbewertung
4,4
★★★★★
(basierend auf 45 Bewertungen)
4,4
(basierend auf 45 Bewertungen)★★★★★
4,8 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,8 ★
Höher
Kultur & Werte
4,9 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,9 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,5 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Work-Life-Balance
4,1 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Guo Xiao
Guo Xiao
Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Camelot Group.
Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Camelot Group.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good causes“ wurde am häufigsten als Pro bei Camelot Group genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Thoughtworks genannt. „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Camelot Group genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thoughtworks genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good causes”in 18 Bewertungen
„Great people”in 8 Bewertungen
Kontras
„Senior management”in 10 Bewertungen
„Head office”in 7 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 167 Bewertungen
„Smart people”in 111 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 64 Bewertungen
„Social justice”in 23 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
flexibilität und gutes Arbeitsklima vorhanden
Kontras
keine zielgerechtern Schulungen für neue Tools
Ausgewählte Bewertung
Pros
- Responsible tech - Unique culture - Flat management - Great TWers
Kontras
The fun of the day-to-day work depends a lot on the project and the client
Stellenangebote
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Principal Data EngineerBerlin
9 Tg.
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9 Tg.
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Principal Data EngineerHamburg
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