Vergleich: Cambridge University Press vs JoVE BETA

Erfahren Sie, wie JoVE bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Cambridge University Press dasteht.
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JoVE

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 249 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cambridge University Press CEO Peter Phillips
71%
71%Peter Phillips
Positive Bewertung des CEO
JoVE CEO Moshe Pritsker
69%
69%Moshe Pritsker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
„Working environment”(in 17 Bewertungen)
Pros
„9 5”(in 11 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Work from home”(in 9 Bewertungen)
„No one”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Cambridge University Press gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schon oft gesagt, aber das hoteleigene Fitnessstudio und die subventionierte Kantine sind ein Bonus. Kantine ist gut für ein Treffen mit Kollegen. Einige mittlere Führungskräfte sind wirklich gut in... ihren Jobs und es ist möglich, von ihnen zu lernen.

Kontras

Ich würde diesen Ort wirklich nicht als anständigen Arbeitgeber in Cambridge empfehlen. Wenn man irgendwelche Fähigkeiten / Talente hat, schlage ich vor, dass man woanders sucht. Das leitende... Management ist lächerlich, überfordert und würde nirgendwo anders eingestellt. Ich vermute, dass nach der letzten Entlassungsrunde viele von ihnen keine alternative Beschäftigung gefunden haben - ich wette drauf. Die Gehälter für die Region Cambridge sind wirklich niedrig. Das „Unternehmen“ würde lieber jemanden von außen beschäftigen als von innen, der den Job/die Abteilung, in der er arbeitet in und auswendig kennt.

Rat an das Management

Einfach, stellt intern an. Mitarbeiter respektieren Manager, die tatsächlich wissen, wie sie ihre Arbeit erledigen, und nicht nur 'managen'. Wie kann ein Mitarbeiter von Managern lernen, die andere... dazu bringen, die Arbeit zu erledigen? Die Presse leidet massiv unter zu vielen Chefs!

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