Vergleich: Cadwalader Wickersham vs Cleary Gottlieb BETA

Erfahren Sie, wie Cleary Gottlieb bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Cadwalader Wickersham dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 75 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 190 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,2 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
4,4 
Work-Life-Balance
2,4 
3,2 
Führungs­ebene
2,6 
3,7 
Kultur & Werte
2,4 
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Cadwalader Wickersham CEO W. Christopher White
57%W. Christopher White
Cleary Gottlieb CEO Mark Leddy
85%Mark Leddy
% empfehlen dies einem Freund
42%
82%
Positive Geschäfts­prognose
35%
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Smart people”(in 6 Bewertungen)
„Great benefits”(in 4 Bewertungen)
„Lawyers”(in 15 Bewertungen)
„Law firm”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Financial Services Paralegal

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cadwalader Wickersham gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Birthed by fire - if you can make it here you can make it anywhere in legal in NY

Kontras

Worked round the clock, old boy culture, difficult upward mobility - use, abuse, and refill spots

Rat an das Management

make work life balance a must, the world is evolving and if you do not provide a progressive culture, down the line you will have lost all of your talent

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Cleary Gottlieb als gearbeitet

Pros

The firm truly lives its international culture. Everybody - from partner to support staff - are smart, friendly and open. Stagiaires receive a warm welcome and are integrated well into the teams. The... clients are top-notch and the better you perform, the more responsibilities will you be given.

Kontras

With regard to growth, Cleary's Frankfurt Office could not fully unleash its potential in recent times. The revenue expectations for partners (the firm practices a worldwide lockstep) hit hard on the... very price sensitive German market, and the resulting sense of insecurity is perceivable even on Stagiaire Level.

Rat an das Management

End the worldwide lockstep and allow German partner to charge lower rates. A German lawyer will never be able to create the same revenue a NYC lawyer will be able to create.

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