Vergleich: Cadence Design Systems vs Xilinx BETA

Erfahren Sie, wie Cadence Design Systems und Xilinx beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cadence Design Systems bzw. Xilinx arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Cadence Design Systems

Xilinx

Mitarbeiterbewertungen

Cadence Design Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,4

★★★★★

(basierend auf 1185 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 819 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,1

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Führungsebene

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

Führungsebene

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

98%

98%Lip-Bu Tan

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

Positive Bewertung des CEO

84%

84%Victor Peng

% empfehlen dies einem Freund

88%

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

% empfehlen dies einem Freund

79%

Positive Geschäftsprognose

87%

Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.

Positive Geschäftsprognose

67%

Gehälter

Cadence Design Systems hat insgesamt 11 Gehaltsangaben mehr als Xilinx.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Cadence Design Systems hat 107 Bewertungen mehr als Xilinx, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Cadence Design Systems hat 67 Bewertungen mehr als Xilinx, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
Cadence Design Systems hat 10 Bewertungen mehr als Xilinx, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.