Vergleich: Cadence Design Systems vs Xilinx BETA

Erfahren Sie, wie Cadence Design Systems und Xilinx beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cadence Design Systems bzw. Xilinx arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cadence Design Systems

Xilinx company icon

Xilinx

Mitarbeiterbewertungen

  • Cadence Design Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 1185 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 819 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cadence Design Systems CEO Lip-Bu Tan
98%
98%Lip-Bu Tan
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
Positive Bewertung des CEO
Xilinx CEO Victor Peng
84%
84%Victor Peng
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Xilinx.
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Cadence Design Systems hat insgesamt 11 Gehaltsangaben mehr als Xilinx.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern2 Gehälter
1.338 €/Monat
Leiter Technology Sales/Silicon Signoff/Verification EMEA1 Gehälter
141.215 €/Jahr
Graphic Designer1 Gehälter
1.093 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
leitender Designarchitekt IC1 Gehälter
78.795 €/Jahr
Inside Sales Representative1 Gehälter
53.952 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Cadence Design Systems hat 107 Bewertungen mehr als Xilinx, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Cadence Design Systems hat 67 Bewertungen mehr als Xilinx, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Cadence Design Systems hat 10 Bewertungen mehr als Xilinx, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 221 Bewertungen)
„Work environment”(in 117 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 114 Bewertungen)
„Work environment”(in 50 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
„Middle management”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
„Senior management”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„top”18. Sep 2020

Akt. Mitarbeiter - Graphic Designer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cadence Design Systems -Teilzeit

Pros

richtig gut, hat mir wirklich gut gefallen

Kontras

keine Kontras, alles absolut perfekt

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Xilinx - Vollzeit

Pros

Kollegiales Umfeld, Work-Life-Balance, Produkte, Märkte, solides Unternehmen

Kontras

Keine Entwicklungsmöglichkeit, fehlende Struktur, lokales Management schwach, viel Politik, nicht Gleichbehandlung

Rat an das Management

Mehr people management, weniger management by excel sheet

Stellenanzeigen

Cadence Design Systems hat 905 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Xilinx.