Vergleich: Cadence Design Systems vs Intel Corporation BETA

Erfahren Sie, wie Cadence Design Systems und Intel Corporation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cadence Design Systems bzw. Intel Corporation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Cadence Design Systems company icon

Cadence Design Systems

Intel Corporation company icon

Intel Corporation

Mitarbeiterbewertungen

  • Cadence Design Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 1189 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 14276 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cadence Design Systems CEO Lip-Bu Tan
98%
98%Lip-Bu Tan
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Positive Bewertung des CEO
Intel Corporation CEO Bob Swan
84%
84%Bob Swan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Cadence Design Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Intel Corporation hat insgesamt 397 Gehaltsangaben mehr als Cadence Design Systems.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Applications Engineer2 Gehälter
51.831 €/Jahr
Senior Sales Technical Leader1 Gehälter
92.603 €/Jahr
Intern2 Gehälter
1.338 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer16 Gehälter
74.186 €/Jahr
Systems Engineer15 Gehälter
78.646 €/Jahr
Intern11 Gehälter
1.312 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cadence Design Systems genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cadence Design Systems genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 221 Bewertungen)
„Work environment”(in 117 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 669 Bewertungen)
„Good pay”(in 482 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
„Middle management”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 342 Bewertungen)
„Decision making”(in 282 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„top”18. Sep 2020

Akt. Mitarbeiter - Graphic Designer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cadence Design Systems -Teilzeit

Pros

richtig gut, hat mir wirklich gut gefallen

Kontras

keine Kontras, alles absolut perfekt

Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich habe bei Intel Corporation gearbeitet - Vollzeit

Pros

gute Kollegen, ,gutes Gehalt, spannende Aufgaben

Kontras

work live balance schlecht, ,

Stellenanzeigen

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