Vergleich: CST Computer Simulation Technology vs HERE Technologies BETA

Erfahren Sie, wie CST Computer Simulation Technology und HERE Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CST Computer Simulation Technology bzw. HERE Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
CST Computer Simulation Technology company icon

CST Computer Simulation Technology

HERE Technologies company icon

HERE Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • CST Computer Simulation Technology hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • HERE Technologies hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2236 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CST Computer Simulation Technology CEO Michael Bartsch
100%
100%Michael Bartsch
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Bewertung des CEO
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
84%
84%Edzard Overbeek
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

HERE Technologies hat insgesamt 399 Gehaltsangaben mehr als CST Computer Simulation Technology.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
66.375 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
12 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer46 Gehälter
69.706 €/Jahr
Working Student6 Gehälter
1.259 €/Monat
Technical Writer1 Gehälter
46.829 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei HERE Technologies genannt.
  • „Slow growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei HERE Technologies genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 320 Bewertungen)
„Work environment”(in 284 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 146 Bewertungen)
„No growth”(in 45 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Werkstudent Softwareentwicklung

Ich habe für mehr als ein Jahr bei CST Computer Simulation Technology gearbeitet -

Pros

-nette Kollegen -schönes Büro -sehr gute Vorgesetzte

Kontras

- keine sozialen Benefits (war mir persönlich nicht wichtig)

„Top”25. Nov 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei HERE Technologies -Vollzeit

Pros

Dynamische Tech-Firms im Umbruch und großes Potenzial

Kontras

Dynamisches Umfeld mit viel Veränderung kann vielleicht überfordern

Rat an das Management

Fokus!

Stellenanzeigen