Vergleich: CST Computer Simulation Technology vs HERE Technologies BETA

Erfahren Sie, wie CST Computer Simulation Technology und HERE Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CST Computer Simulation Technology bzw. HERE Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CST Computer Simulation Technology

HERE Technologies company icon

HERE Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • CST Computer Simulation Technology hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • HERE Technologies hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1550 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von HERE Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CST Computer Simulation Technology CEO Michael Bartsch
100%
100%Michael Bartsch
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Bewertung des CEO
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
81%
81%Edzard Overbeek
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von CST Computer Simulation Technology haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von HERE Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

HERE Technologies hat insgesamt 263 Gehaltsangaben mehr als CST Computer Simulation Technology.
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Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
63.662 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
11 €/Std.
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Senior Software Engineer36 Gehälter
68.489 €/Jahr
Softwareentwickler2 Gehälter
55.973 €/Jahr
Working Student3 Gehälter
1.262 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei HERE Technologies genannt.
  • „Slow growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei HERE Technologies genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 206 Bewertungen)
„Work environment”(in 177 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 81 Bewertungen)
„Navteq”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Werkstudent Softwareentwicklung

Ich habe für mehr als ein Jahr bei CST Computer Simulation Technology gearbeitet -

Pros

-nette Kollegen -schönes Büro -sehr gute Vorgesetzte

Kontras

- keine sozialen Benefits (war mir persönlich nicht wichtig)

Akt. Mitarbeiter - Qa ingenieur manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei HERE Technologies - Vollzeit

Pros

Toller Arbeitsplatz Bestes Gehalt und Leistungen Die Freiheit, sich zu verbessern Gute Erfahrungen machen und Next-Gen-Projekte

Kontras

Die Prozesse reifen noch Konstante Re- orgs

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