Vergleich: CSR (UK) vs University of Cambridge BETA

Erfahren Sie, wie CSR (UK) und University of Cambridge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CSR (UK) bzw. University of Cambridge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CSR (UK)

Mitarbeiterbewertungen

  • CSR (UK) hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • University of Cambridge hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 128 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 805 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CSR (UK).
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CSR (UK).
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von CSR (UK) haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von University of Cambridge.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CSR (UK).
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CSR (UK).
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CSR (UK) CEO Joep van Beurden
80%
80%Joep van Beurden
Positive Bewertung des CEO
University of Cambridge CEO Sir Leszek Borysiewicz
91%
91%Sir Leszek Borysiewicz
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CSR (UK).
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CSR (UK).
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von University of Cambridge haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CSR (UK).

Gehälter

CSR (UK) und University of Cambridge haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
European Controller und Kaufmännischer Leiter1 Gehälter
86.171 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Head of Network Services1 Gehälter
86.171 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CSR (UK) genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei University of Cambridge genannt.
  • „Acquired by qualcomm“ wurde am häufigsten als Kontra bei CSR (UK) genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei University of Cambridge genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Bluetooth”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 42 Bewertungen)
„Working environment”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Acquired by qualcomm”(in 4 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Career progression”(in 21 Bewertungen)
„Low salary”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Freelancer - Prüfer

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei University of Cambridge gearbeitet -

Pros

Ausgezeichnete Organisation und hervorragender Arbeitgeber

Kontras

Keine wirklichen Nachteile, alles positiv

Rat an das Management

Weitermachen, um einen tollen Job zu machen, Exzellenz ist erstaunlich

Stellenanzeigen

CSR (UK) hat 32 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als University of Cambridge.