Vergleich: CSC vs Oracle BETA

Erfahren Sie, wie Oracle bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu CSC dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 6404 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 23932 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
3,2 
Vergütung & Benefits
2,6 
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
3,9 
Führungs­ebene
2,4 
3,0 
Kultur & Werte
2,7 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
CSC CEO Mike Lawrie
42%Mike Lawrie
Oracle CEO Safra A. Catz & Mark Hurd
67%Safra A. Catz & Mark Hurd
% empfehlen dies einem Freund
41%
63%
Positive Geschäfts­prognose
26%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant8 Gehälter
72.458 €/Jahr
Manager3 Gehälter
85.204 €/Jahr
Account Manager1 Gehälter
101.180 €/Jahr
Senior Consultant5 Gehälter
70.596 €/Jahr
Senior Manager4 Gehälter
106.505 €/Jahr
Senior Account Manager7 Gehälter
77.865 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 667 Bewertungen)
„Work environment”(in 293 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4066 Bewertungen)
„Work from home”(in 1359 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 146 Bewertungen)
„Work life balance”(in 139 Bewertungen)
„No hikes”(in 700 Bewertungen)
„Salary increase”(in 490 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Leitender Systemanalyst

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei CSC (Vollzeit)

Pros

Gute Fortbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen und gute Karrieremöglichkeiten. Man hat immer die Unterstützung des Managements und das Unternehmen fühlt sich mehr wie eine Familie als nach Arbeit an.

Kontras

Während des Einstellungsverfahrens ließ die Kommunikation zu wünschen übrig und die Gehälter können zu Beginn der Karriere etwas zu niedrig ausfallen. Die CSC-Website hat eine komplizierte... Navigation und die verfügbaren Ressourcen überfordern den Nutzer, weil es zu viel irrelevante Elemente und unklare Beschreibungen gibt.

Rat an das Management

Lösen die Probleme beim Einstellungsverfahren und bei der Kommunikation und verbringen Sie mehr Zeit damit, die Talente in Ihrem Unternehmen voll zu nutzen!

Akt. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Oracle (Vollzeit)

Pros

Selbständiges Arbeiten Motivierte Kollegen Globale Company Gute Einarbeitung Gute Weiterbildungsoptionen

Kontras

Cloud vs. konventionelles Geschäft lâuft als Graben durch die Company Hohe Fluktuation von Sales be

Rat an das Management

Einzel/Team/Unternehmensziele in Bezug auf Cloud und Altgeschäft synchronisieren

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