Vergleich: COUNTRY Financial vs ArcelorMittal USA BETA

Erfahren Sie, wie ArcelorMittal USA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu COUNTRY Financial dasteht.
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COUNTRY Financial

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ArcelorMittal USA

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 469 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 335 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
COUNTRY Financial CEO Jim Jacobs
100%
100%Jim Jacobs
Positive Bewertung des CEO
ArcelorMittal USA CEO John Brett
64%
64%John Brett
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter1 Gehälter
78.753 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great company”(in 25 Bewertungen)
„Base salary”(in 24 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 28 Bewertungen)
„Good pay”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Benchmarks”(in 43 Bewertungen)
„Bloomington”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 13 Bewertungen)
„Steel industry”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gute Firma”24. Okt 2013

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe weniger als ein Jahr bei COUNTRY Financial gearbeitet -

Pros

Sehr hilfreich, kümmern sich um die Entwicklung und das Lernen der Praktikanten.

Kontras

Sie bieten nicht vielen Praktikanten Vollzeitstellen an

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