Vergleich: COPE Health Solutions vs UCLA Health BETA

Erfahren Sie, wie COPE Health Solutions und UCLA Health beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei COPE Health Solutions bzw. UCLA Health arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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COPE Health Solutions

UCLA Health company icon

UCLA Health

Mitarbeiterbewertungen

  • UCLA Health hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 669 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
COPE Health Solutions CEO Allen Miller
65%
65%Allen Miller
Positive Bewertung des CEO
UCLA Health CEO John Mazziotta
86%
86%John Mazziotta
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Team members“ wurde am häufigsten als Pro bei COPE Health Solutions genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei UCLA Health genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei COPE Health Solutions genannt.
  • „Parking is expensive“ wurde am häufigsten als Kontra bei UCLA Health genannt.
Pros
Pros
„Team members”(in 18 Bewertungen)
„Unlimited pto”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 93 Bewertungen)
„Good benefits”(in 54 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Parking is expensive”(in 16 Bewertungen)
„Room for growth”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Teamleiter und Patient Liaison Officer

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei UCLA Health gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nice working environment. Supervisors and staff are more or less nice to work with.

Kontras

Long working hours, and not a lot of opportunity for growth in certain positions.

Stellenanzeigen

UCLA Health hat 1.549 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als COPE Health Solutions.