Vergleich: COPE Health Solutions vs COPE Health Scholars BETA

Erfahren Sie, wie COPE Health Solutions und COPE Health Scholars beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei COPE Health Solutions bzw. COPE Health Scholars arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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COPE Health Solutions

COPE Health Scholars company icon

COPE Health Scholars

Mitarbeiterbewertungen

  • COPE Health Solutions hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • COPE Health Scholars hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Scholars.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von COPE Health Scholars haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von COPE Health Scholars haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von COPE Health Scholars haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
COPE Health Solutions CEO Allen Miller
65%
65%Allen Miller
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Scholars.
Positive Bewertung des CEO
COPE Health Scholars CEO Allen Miller
44%
44%Allen Miller
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Scholars.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Scholars.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Team members“ wurde am häufigsten als Pro bei COPE Health Solutions genannt.
  • „Patient care“ wurde am häufigsten als Pro bei COPE Health Scholars genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei COPE Health Solutions genannt.
  • „Health scholar“ wurde am häufigsten als Kontra bei COPE Health Scholars genannt.
Pros
Pros
„Team members”(in 18 Bewertungen)
„Unlimited pto”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Patient care”(in 6 Bewertungen)
„Clinical experience”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Health scholar”(in 7 Bewertungen)
„Volunteers”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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