Vergleich: CNA vs Trustmark BETA

Erfahren Sie, wie CNA und Trustmark beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CNA bzw. Trustmark arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CNA

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Trustmark

Mitarbeiterbewertungen

  • CNA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
  • Trustmark hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 744 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 164 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Trustmark haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CNA CEO Dino Robusto
55%
55%Dino Robusto
Positive Bewertung des CEO
Trustmark CEO Kevin Slawin
82%
82%Kevin Slawin
Die Mitarbeiter von Trustmark haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Trustmark haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Trustmark haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • CNA hat 53 Bewertungen mehr als Trustmark, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • CNA hat 14 Bewertungen mehr als Trustmark, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 71 Bewertungen)
„Good benefits”(in 44 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„1 2”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Work environment”(in 8 Bewertungen)
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

CNA hat 162 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Trustmark.