Vergleich: CNA vs Travelers BETA

Erfahren Sie, wie CNA und Travelers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CNA bzw. Travelers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

CNA

Travelers

Mitarbeiterbewertungen

Travelers hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 770 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 2912 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Kultur & Werte

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Positive Bewertung des CEO

69%

69%Dino Robusto

Positive Bewertung des CEO

94%

94%Alan D. Schnitzer

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

% empfehlen dies einem Freund

62%

% empfehlen dies einem Freund

84%

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Positive Geschäftsprognose

52%

Positive Geschäftsprognose

79%

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Travelers hat 133 Bewertungen mehr als CNA, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Travelers hat 67 Bewertungen mehr als CNA, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work life balance”(in 73 Bewertungen)

„Good benefits”(in 46 Bewertungen)

Pros

„Great benefits”(in 218 Bewertungen)

„Work life balance”(in 206 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 31 Bewertungen)

„Upper management”(in 20 Bewertungen)

Kontras

„Hartford”(in 99 Bewertungen)

„Work life balance”(in 98 Bewertungen)