Vergleich: CNA vs Hiscox BETA

Erfahren Sie, wie CNA und Hiscox beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CNA bzw. Hiscox arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CNA

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Hiscox

Mitarbeiterbewertungen

  • Hiscox hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 728 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 404 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CNA CEO Dino Robusto
61%
61%Dino Robusto
Positive Bewertung des CEO
Hiscox CEO Bronislaw Edmund Masojada
96%
96%Bronislaw Edmund Masojada
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Hiscox haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Underwriter1 Gehälter
59.775 €/Jahr
Operations Manager1 Gehälter
122.021 €/Jahr
Intestment Professional1 Gehälter
12 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • CNA hat 25 Bewertungen mehr als Hiscox, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei CNA genannt.
  • „Underwriters“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hiscox genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 67 Bewertungen)
„Good benefits”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
„Work environment”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Underwriters”(in 7 Bewertungen)
„Flat structure”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„*”4. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Versicherer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hiscox - Vollzeit

Pros

Tolle Werte. Menschlichkeit ist sehr wichtig.

Kontras

Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.

Rat an das Management

Weiter so

Stellenanzeigen

CNA hat 102 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hiscox.