Vergleich: CNA vs Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC BETA

Erfahren Sie, wie CNA und Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CNA bzw. Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

CNA

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC

Mitarbeiterbewertungen

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 770 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1682 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Kultur & Werte

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Positive Bewertung des CEO

69%

69%Dino Robusto

Positive Bewertung des CEO

77%

77%Maurice Smith

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

% empfehlen dies einem Freund

62%

% empfehlen dies einem Freund

74%

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Positive Geschäftsprognose

52%

Positive Geschäftsprognose

66%

Die Mitarbeiter von Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat 97 Bewertungen mehr als CNA, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat 13 Bewertungen mehr als CNA, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Blue Cross Blue Shield of Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma & Texas | HCSC hat 19 Bewertungen mehr als CNA, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.