Vergleich: CIGNEX Datamatics vs TO THE NEW BETA

Erfahren Sie, wie CIGNEX Datamatics und TO THE NEW beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CIGNEX Datamatics bzw. TO THE NEW arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CIGNEX Datamatics

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TO THE NEW

Mitarbeiterbewertungen

  • TO THE NEW hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 215 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 573 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CIGNEX Datamatics CEO Harish Ramachandran
70%
70%Harish Ramachandran
Positive Bewertung des CEO
TO THE NEW CEO Deepak Mittal
94%
94%Deepak Mittal
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von TO THE NEW haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
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Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Manager1 Gehälter
59.310 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • TO THE NEW hat 22 Bewertungen mehr als CIGNEX Datamatics, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Job security“ wurde am häufigsten als Kontra bei CIGNEX Datamatics genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei TO THE NEW genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Work from home”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 58 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Job security”(in 9 Bewertungen)
„Sales team”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Find any cons”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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