Vergleich: CIGNEX Datamatics vs Datamatics Group BETA

Erfahren Sie, wie CIGNEX Datamatics und Datamatics Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CIGNEX Datamatics bzw. Datamatics Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CIGNEX Datamatics

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Datamatics Group

Mitarbeiterbewertungen

  • CIGNEX Datamatics hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 218 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 63 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CIGNEX Datamatics CEO Harish Ramachandran
72%
72%Harish Ramachandran
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Positive Bewertung des CEO
Datamatics Group CEO Devang Gandhi
65%
65%Devang Gandhi
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von CIGNEX Datamatics haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datamatics Group.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CIGNEX Datamatics genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Datamatics Group genannt.
  • „Job security“ wurde am häufigsten als Kontra bei CIGNEX Datamatics genannt.
  • „Devang gandhi“ wurde am häufigsten als Kontra bei Datamatics Group genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Work from home”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 7 Bewertungen)
„Nothing good”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Job security”(in 9 Bewertungen)
„Sales team”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Devang gandhi”(in 3 Bewertungen)
„Jobless”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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