Vergleich: CIEE (Brazil) vs WBS GRUPPE BETA

Erfahren Sie, wie WBS GRUPPE bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu CIEE (Brazil) dasteht.
CIEE (Brazil) company icon

CIEE (Brazil)

WBS GRUPPE company icon

WBS GRUPPE

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 449 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CIEE (Brazil) Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
WBS GRUPPE CEO Heinrich Kronbichler, Joachim Giese
100%
100%Heinrich Kronbichler, Joachim Giese
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Standortleiter2 Gehälter
57.752 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 102 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 46 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 75 Bewertungen)
„De carreira”(in 70 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich arbeite bei WBS GRUPPE -

Pros

Freie Gestaltung des Unterrichts, interaktives modernes Lernsystem, gute Feedbackkultur

Kontras

Durch die neuen Lernsysteme und Innovationen: Dynamisches Umfeld - technische Herausforderungen. Große Wissensschere bei Teilnehmern

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