Vergleich: CHOC Children's vs St. Joseph Health System BETA

Erfahren Sie, wie CHOC Children's und St. Joseph Health System beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CHOC Children's bzw. St. Joseph Health System arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CHOC Children's

Mitarbeiterbewertungen

  • St. Joseph Health System hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 184 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 469 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von St. Joseph Health System haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHOC Children's.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von St. Joseph Health System haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHOC Children's.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von St. Joseph Health System haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHOC Children's.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von St. Joseph Health System haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHOC Children's.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CHOC Children's CEO Kim Cripe
79%
79%Kim Cripe
Positive Bewertung des CEO
St. Joseph Health System CEO 	Rodney Hochman
82%
82% Rodney Hochman
Die Mitarbeiter von St. Joseph Health System haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHOC Children's.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von St. Joseph Health System haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHOC Children's.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von St. Joseph Health System haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHOC Children's.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Pediatrics“ wurde am häufigsten als Pro bei CHOC Children's genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei St. Joseph Health System genannt.
  • St. Joseph Health System hat 8 Bewertungen mehr als CHOC Children's, in denen „No cons“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Pediatrics”(in 8 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 6 Bewertungen)
„Management team”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 14 Bewertungen)
„Low pay”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

CHOC Children's hat 462 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als St. Joseph Health System.