Vergleich: CHI vs Kaiser Permanente BETA

Erfahren Sie, wie CHI und Kaiser Permanente beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CHI bzw. Kaiser Permanente arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CHI

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Kaiser Permanente

Mitarbeiterbewertungen

  • Kaiser Permanente hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1702 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 8700 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CHI CEO Lloyd Dean
74%
74%Lloyd Dean
Positive Bewertung des CEO
Kaiser Permanente CEO Gregory Adams
82%
82%Gregory Adams
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.

Gehälter

Kaiser Permanente hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als CHI.
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Architekt1 Gehälter
54.706 €/Jahr
Amazon Flex Driver1 Gehälter
31 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei CHI genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Kaiser Permanente genannt.
  • Kaiser Permanente hat 79 Bewertungen mehr als CHI, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 68 Bewertungen)
„Great people”(in 63 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1124 Bewertungen)
„Pay and benefits”(in 543 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 56 Bewertungen)
„Patient care”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 186 Bewertungen)
„Upper management”(in 135 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„”2. Mai 2021

Akt. Mitarbeiter - Digital Marketing

Ich arbeite bei Kaiser Permanente - Vollzeit

Pros

Arbeitszeit ist viel gut

Kontras

ein bisschen weit weg von wo ich wohne

Stellenanzeigen

Kaiser Permanente hat 966 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CHI.