Vergleich: CHI vs Kaiser Permanente BETA

Erfahren Sie, wie CHI und Kaiser Permanente beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CHI bzw. Kaiser Permanente arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kaiser Permanente

Mitarbeiterbewertungen

  • Kaiser Permanente hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 780 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 6998 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CHI CEO Lloyd Dean
0%
k. A.Lloyd Dean
Positive Bewertung des CEO
Kaiser Permanente CEO Gregory Adams
83%
83%Gregory Adams
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundendienstmitarbeiter1 Gehälter
9 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Kaiser Permanente hat 458 Bewertungen mehr als CHI, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Kaiser Permanente hat 95 Bewertungen mehr als CHI, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 42 Bewertungen)
„Work life balance”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1024 Bewertungen)
„Work life balance”(in 495 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 32 Bewertungen)
„Core values”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 178 Bewertungen)
„Upper management”(in 127 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

CHI hat 11.544 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kaiser Permanente.