Vergleich: CHI vs Brainlab BETA

Erfahren Sie, wie CHI und Brainlab beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CHI bzw. Brainlab arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CHI

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Brainlab

Mitarbeiterbewertungen

  • CHI hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Brainlab hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 786 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von CHI haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brainlab.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CHI CEO Lloyd Dean
49%
49%Lloyd Dean
Positive Bewertung des CEO
Brainlab CEO Stefan Vilsmeier
86%
86%Stefan Vilsmeier
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Brainlab haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CHI.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer16 Gehälter
56.415 €/Jahr
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13 €/Std.
Sales Operations Associate3 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei CHI genannt.
  • „Produkte“ wurde am häufigsten als Pro bei Brainlab genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei CHI genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brainlab genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 42 Bewertungen)
„Work life balance”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Produkte”(in 10 Bewertungen)
„Company culture”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 32 Bewertungen)
„Core values”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 11 Bewertungen)
„Munich”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„-”28. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Ich arbeite bei Brainlab - Vollzeit

Pros

Guten Arbeitgeber mit guten Perspektiven

Kontras

Nichts auszusetzen an dem Unternehmen

Stellenanzeigen

CHI hat 16.259 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Brainlab.