Vergleich: CH2M vs Gannett Fleming BETA

Erfahren Sie, wie CH2M und Gannett Fleming beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CH2M bzw. Gannett Fleming arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CH2M

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Gannett Fleming

Mitarbeiterbewertungen

  • Gannett Fleming hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1200 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 122 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CH2M CEO Jacqueline Hinman
60%
60%Jacqueline Hinman
Positive Bewertung des CEO
Gannett Fleming CEO Robert Scaer
99%
99%Robert Scaer
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Gannett Fleming haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CH2M.

Gehälter

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Responsable qualité1 Gehälter
47.072 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • CH2M hat 71 Bewertungen mehr als Gannett Fleming, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei CH2M genannt.
  • „No room“ wurde am häufigsten als Kontra bei Gannett Fleming genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 80 Bewertungen)
„Flexible work schedule”(in 61 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 44 Bewertungen)
„Senior management”(in 34 Bewertungen)
Kontras
„No room”(in 3 Bewertungen)
„Room for growth”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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