Vergleich: CGI vs Online Business Systems BETA

Erfahren Sie, wie CGI und Online Business Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CGI bzw. Online Business Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CGI

Mitarbeiterbewertungen

  • Online Business Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 11538 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 199 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
CGI CEO George D. Schindler
91%
91%George D. Schindler
Positive CEO-Bewertung
Online Business Systems CEO Charles (Chuck) Loewen
97%
97%Charles (Chuck) Loewen
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Online Business Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Lead Consultant94 Gehälter
57.403 €/Jahr
IT Consultant30 Gehälter
51.001 €/Jahr
Werkstudent18 Gehälter
15 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei CGI genannt.
  • „Professional development“ wurde am häufigsten als Pro bei Online Business Systems genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei CGI genannt.
  • „Onliners“ wurde am häufigsten als Kontra bei Online Business Systems genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 672 Bewertungen)
„Work from home”(in 620 Bewertungen)
Pros
„Onliners”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 204 Bewertungen)
„Low pay”(in 106 Bewertungen)
Kontras
„Onliners”(in 10 Bewertungen)
„Winnipeg”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Business Development Executive

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei CGI - Vollzeit

Pros

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, internationale Umgebung

Kontras

Keine Kontras, ein sehr fairer Arbeitgeber

Rat an das Management

Aktuelle Unternehmenskultur beibehalten

Stellenanzeigen

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