Vergleich: CGI vs Idexcel BETA

Erfahren Sie, wie CGI und Idexcel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CGI bzw. Idexcel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CGI

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Idexcel

Mitarbeiterbewertungen

  • CGI hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • Idexcel hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 8471 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 150 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CGI CEO George D. Schindler
90%
90%George D. Schindler
Die Mitarbeiter von CGI haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Idexcel.
Positive Bewertung des CEO
Idexcel CEO Prasad Alapati
86%
86%Prasad Alapati
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CGI.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant60 Gehälter
70.715 €/Jahr
IT Consultant21 Gehälter
47.099 €/Jahr
Werkstudent9 Gehälter
13 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • CGI hat 473 Bewertungen mehr als Idexcel, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei CGI genannt.
  • „Point of time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Idexcel genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 547 Bewertungen)
„Work environment”(in 494 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Work culture”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 163 Bewertungen)
„Senior management”(in 88 Bewertungen)
Kontras
„Point of time”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projektmanager

Ich arbeite bei CGI - Vollzeit

Pros

-flexibel in Arbeitszeit und -Ort -Mitarbeiterorientiert -Teamaktivitäten -gute Ausstattung

Kontras

- langwierige Konzernprozesse - häufige interne Pflichtschulungen

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