Vergleich: CEMEX vs Tecnológico de Monterrey BETA

Erfahren Sie, wie CEMEX und Tecnológico de Monterrey beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CEMEX bzw. Tecnológico de Monterrey arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
CEMEX company icon

CEMEX

Mitarbeiterbewertungen

  • Tecnológico de Monterrey hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 632 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 631 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CEMEX CEO Lorenzo H. Zambrano
89%
89%Lorenzo H. Zambrano
Positive Bewertung des CEO
Tecnológico de Monterrey CEO David Garza Salazar
98%
98%David Garza Salazar
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Tecnológico de Monterrey haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter2 Gehälter
6.093 €/Monat
Manager1 Gehälter
80.234 €/Jahr
Corporate Strategy Associate1 Gehälter
41.213 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Tecnológico de Monterrey hat 27 Bewertungen mehr als CEMEX, in denen „Buen ambiente“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei CEMEX genannt.
  • „Oportunidades de crecimiento“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tecnológico de Monterrey genannt.
Pros
Pros
„Buen ambiente”(in 41 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 34 Bewertungen)
Pros
„Buen ambiente laboral”(in 68 Bewertungen)
„Buen ambiente”(in 68 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gutes Klima”21. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Kaufmännische Angestellte

Ich habe bei CEMEX gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nette Kollegen tolles arbeits Klima

Kontras

Gibt nicht allzu viel negatives bis auf Gehalt

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Sprachenlehrerin Prepa

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Tecnológico de Monterrey gearbeitet -

Pros

Professionelles Umfeld Prestige (eine der besten Unis) Gute Bezahlung Moderne Einrichtungen Respektvolle Schüler

Kontras

Im Sommer wird nicht bezahlt Unrealistische Erwartungen an die Unterrichtsplanung/Nutzung Plattform Liegt außerhalb

Rat an das Management

Wer nur wenige Stunden hat, sollte nicht an allen Veranstaltungen teilnehmen müssen

Stellenanzeigen

Tecnológico de Monterrey hat 26 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CEMEX.