Vergleich: CEMEX vs Tecnológico de Monterrey BETA

Erfahren Sie, wie Tecnológico de Monterrey bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu CEMEX dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 403 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 408 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
4,0 
Work-Life-Balance
3,0 
4,2 
Führungs­ebene
3,5 
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
4,5 
Positive Bewertung des CEO
CEMEX CEO Lorenzo H. Zambrano
88%Lorenzo H. Zambrano
Tecnológico de Monterrey CEO Salvador Alva
98%Salvador Alva
% empfehlen dies einem Freund
81%
93%
Positive Geschäfts­prognose
59%
88%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
78.242 €/Jahr
Projektmitarbeiter1 Gehälter
2.539 €/Monat
Assistant Exploration Geologist1 Gehälter
1.078 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Buen ambiente”(in 33 Bewertungen)
„La empresa”(in 24 Bewertungen)
„Ambiente de trabajo”(in 56 Bewertungen)
„Buen ambiente”(in 42 Bewertungen)
Kontras
„Más”(in 24 Bewertungen)
„La empresa”(in 17 Bewertungen)
„No hay”(in 31 Bewertungen)
„Bajo”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Eben Konzern”26. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei CEMEX (Vollzeit)

Pros

gute Vergütung und Nebenleistungen

Kontras

schlechte Unternehmenskommunikation, viel Unruhe durch ständige Strukturänderungen

Rat an das Management

Verschiedene Mentalitäten in den Standortländern berücksichtigen

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Sprachenlehrerin Prepa

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Tecnológico de Monterrey gearbeitet ()

Pros

Professionelles Umfeld Prestige (eine der besten Unis) Gute Bezahlung Moderne Einrichtungen Respektvolle Schüler

Kontras

Im Sommer wird nicht bezahlt Unrealistische Erwartungen an die Unterrichtsplanung/Nutzung Plattform Liegt außerhalb

Rat an das Management

Wer nur wenige Stunden hat, sollte nicht an allen Veranstaltungen teilnehmen müssen

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