Vergleich: CEMEX vs Oldcastle BETA

Erfahren Sie, wie CEMEX und Oldcastle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CEMEX bzw. Oldcastle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CEMEX

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Oldcastle

Mitarbeiterbewertungen

  • CEMEX hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 638 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 427 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CEMEX CEO Lorenzo H. Zambrano
90%
90%Lorenzo H. Zambrano
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Bewertung des CEO
Oldcastle CEO Albert Manifold
63%
63%Albert Manifold
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
% empfehlen dies einem Freund
50%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oldcastle.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter2 Gehälter
6.093 €/Monat
Manager1 Gehälter
80.234 €/Jahr
Corporate Strategy Associate1 Gehälter
41.213 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Buen ambiente“ wurde am häufigsten als Pro bei CEMEX genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Oldcastle genannt.
  • Oldcastle hat 2 Bewertungen mehr als CEMEX, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Buen ambiente”(in 41 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 34 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 30 Bewertungen)
„Great benefits”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gutes Klima”21. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Kaufmännische Angestellte

Ich habe bei CEMEX gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nette Kollegen tolles arbeits Klima

Kontras

Gibt nicht allzu viel negatives bis auf Gehalt

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Oldcastle gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung und Zusatzleistungen. Überstunden.

Kontras

Nur Verwandten und externen Freunden des oberen Managements werden Beförderungen angeboten, während die hart arbeitenden Menschen übergangen werden. Das Unternehmen befördert selten jemanden von... innerhalb, was der Moral der Mitarbeiter schadet, die ihrerseits aufgrund mangelnder Anreize nur minimale Leistungen erbringen. Wenn Ihnen eine Beförderung in diesem Unternehmen angeboten wird, lassen Sie sich den Vorschlag auf jeden Fall schriftlich geben, denn einige Manager werden lügen, um Sie so lange wie möglich im Unternehmen zu halten.

Rat an das Management

Geben Sie den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten, die für das Unternehmen von Vorteil wären, und versuchen Sie, von innen heraus zu befördern, um Talente an das Unternehmen zu binden.

Stellenanzeigen

CEMEX hat 15 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Oldcastle.