Vergleich: CEMEX vs CEMEX (USA) BETA
Erfahren Sie, wie CEMEX und CEMEX (USA) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CEMEX bzw. CEMEX (USA) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- CEMEX hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 534 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 181 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
88%

88%Lorenzo H. Zambrano
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
Positive Bewertung des CEO
79%

79%Jaime Muguiro
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von CEMEX haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX (USA).
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
76.700 €/Jahr
Corporate Strategy Associate1 Gehälter
39.397 €/Jahr
Manager, Energy Management1 Gehälter
98.494 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Buen ambiente“ wurde am häufigsten als Pro bei CEMEX genannt.
- „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei CEMEX (USA) genannt.
- CEMEX hat 11 Bewertungen mehr als CEMEX (USA), in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„CEMEX Deutschland”11. Mrz 2020
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CEMEX gearbeitet - Vollzeit
Pros
Relativ gute Bezahlung, gute Karrierechancen
Kontras
Rechtsorientierte Meinungen im Büro, Vorgesetzter bewusst ignoriert und nichts dafür gemacht
Stellenanzeigen
CEMEX (USA) hat 590 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CEMEX.