Vergleich: CDW vs Officite BETA

Erfahren Sie, wie CDW und Officite beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CDW bzw. Officite arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CDW

Officite company icon

Officite

Mitarbeiterbewertungen

  • CDW hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Officite hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2295 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 61 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Officite haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDW.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CDW CEO Christine Leahy
94%
94%Christine Leahy
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Positive Bewertung des CEO
Officite CEO Tom Daniel
89%
89%Tom Daniel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von CDW haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Officite.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CDW genannt.
  • „Relaxed dress code“ wurde am häufigsten als Pro bei Officite genannt.
  • „Base salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei CDW genannt.
  • „Internet brands“ wurde am häufigsten als Kontra bei Officite genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 199 Bewertungen)
„Great place”(in 103 Bewertungen)
Pros
„Relaxed dress code”(in 7 Bewertungen)
„Relaxed dress”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Base salary”(in 103 Bewertungen)
„Account managers”(in 71 Bewertungen)
Kontras
„Internet brands”(in 6 Bewertungen)
„Entry level”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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