Vergleich: CCS Fundraising vs Cornerstone Charter Schools BETA

Erfahren Sie, wie CCS Fundraising und Cornerstone Charter Schools beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CCS Fundraising bzw. Cornerstone Charter Schools arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
CCS Fundraising company icon

CCS Fundraising

Mitarbeiterbewertungen

  • CCS Fundraising hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Cornerstone Charter Schools hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 89 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cornerstone Charter Schools haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von CCS Fundraising haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cornerstone Charter Schools.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von CCS Fundraising haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cornerstone Charter Schools.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Cornerstone Charter Schools haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Cornerstone Charter Schools haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CCS Fundraising CEO  Jon Kane
97%
97% Jon Kane
Positive Bewertung des CEO
Cornerstone Charter Schools CEO Reid Gough
100%
100%Reid Gough
Die Mitarbeiter von Cornerstone Charter Schools haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von CCS Fundraising haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cornerstone Charter Schools.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ccs“ wurde am häufigsten als Pro bei CCS Fundraising genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei CCS Fundraising genannt.
Pros
Pros
„Ccs”(in 20 Bewertungen)
„Non profit”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Cornerstone Charter Schools hat 77 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CCS Fundraising.