Vergleich: CAE vs Velan BETA

Erfahren Sie, wie Velan bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu CAE dasteht.
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CAE

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Velan

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 632 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
1,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
2,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CAE CEO Marc Parent
94%
94%Marc Parent
Positive Bewertung des CEO
Velan CEO Yves Leduc
46%
46%Yves Leduc
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
30%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Positive Geschäfts­prognose
11%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer2 Gehälter
49.308 €/Jahr
CFO1 Gehälter
141.755 €/Jahr
Hardware System Engineer1 Gehälter
58.334 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Diplom-Betriebswirt1 Gehälter
97.239 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
65.379 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Flexible hours”(in 38 Bewertungen)
„De travail”(in 32 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 29 Bewertungen)
„Montreal”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Hardware System Engineer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei CAE -Vollzeit

Pros

Offenheit gegenüber Veränderung Respektvoller Umgang und bestes Arbeitsklima Persönliche Entwicklungsmöglichkeit Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch langfristige Ausrichtung und... Fokussierung Familienfreundliches und Umweltorientiertes Unternehmen Haltung der Geschäftsführung stimmt mit der Mission und Vision der Unternehmens überein.

Kontras

Ungleichgewicht bei der Führungskompetenz der Vorgesetzten. Langes konformes Verhalten bei langer Betriebszugehörigkeit führt oftmals zu nonkonformem Verhalten bei erfahrenen Kollegen (Prozesse... werden nicht immer eingehalten).

Rat an das Management

Umstrukturierung und Anpassung der Prozesse im Rahmen der CAEOne Vision. Persönlicher Rat um Deployment zu entlasten. Stärkere Einbeziehung der Außendienststandorte bei Modifizierungen und... Installationen. Stolberger Techniker für Fertigung und Inhouse Tätigkeiten abstellen. -> Geringere Fluktuation beim Personal durch Verringerung der Dienstreise. Höhere Flexibilität bei den Projekten. Liefert das Know-How direkt an den Standort.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Velan - Vollzeit

Pros

Gute Work-Life-Balance, die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, Familienkultur

Kontras

sehr wenig Fortbildung, keine Entwicklungspläne, das Top-Management ist sich über die Unternehmensziele und -pläne nicht im Klaren.

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