Vergleich: CAE vs Nyetimber BETA

Erfahren Sie, wie CAE und Nyetimber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CAE bzw. Nyetimber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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CAE

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Nyetimber

Mitarbeiterbewertungen

  • CAE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 925 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
CAE CEO Marc Parent
87%
87%Marc Parent
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Positive Bewertung des CEO
Nyetimber CEO Eric Heerema
57%
57%Eric Heerema
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von CAE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nyetimber.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer2 Gehälter
51.384 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
79.320 €/Jahr
CFO1 Gehälter
147.721 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei CAE genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei CAE genannt.
Pros
Pros
„Flexible hours”(in 57 Bewertungen)
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 34 Bewertungen)
„No training”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Fachinformatiker für Systemintegration

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei CAE - Teilzeit

Pros

Gutes Klima Modern Gute Verständigung unter den Abteilen Anständiges Gehalt

Kontras

Es gibt eigentlich keine Nachteile.

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