Vergleich: CA Technologies vs IBM BETA
Erfahren Sie, wie CA Technologies und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CA Technologies bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- CA Technologies hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
- IBM hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 3260 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 57676 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CA Technologies.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von IBM.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CA Technologies.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO56%
56%Michael P. Gregoire
Positive Bewertung des CEO
88%
88%Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CA Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CA Technologies.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CA Technologies.
Gehälter
IBM hat insgesamt 1.105 Gehaltsangaben mehr als CA Technologies.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Principal Consultant1 Gehälter
100.104 €/Jahr
Principal Software Engineer1 Gehälter
104.603 €/Jahr
Kundenbetreuer4 Gehälter
75.824 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant49 Gehälter
58.598 €/Jahr
Software Engineer36 Gehälter
65.441 €/Jahr
Praktikant27 Gehälter
1.177 €/Monat
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CA Technologies genannt.
- „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei IBM genannt.
- „No job security“ wurde am häufigsten als Kontra bei CA Technologies genannt.
- „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„CA Technologies ist ein toller Arbeitsplatz”19. Dez 2018
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei CA Technologies -
Pros
Sehr respektvolle und freundliche Atmosphäre, tolles Arbeitsumfeld, kompetente und engagierte Angestelle.
Kontras
Regelmäßige Änderungen der Organisation (jedes Jahr oder häufiger ein neuer Manager).
★★★★★
Ich habe bei IBM gearbeitet -
Pros
Tolle Praktikumserfahrung, da man als Teil des Teams gesehen wird und relevanten Aufgaben erledigt. Ich durfte auch spannende Research Themen bearbeiten und dem Team präsentieren.
Kontras
Meine Erfahrung war durch und durch positiv.
Stellenanzeigen
IBM hat 17.386 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CA Technologies.