Vergleich: CA Technologies vs Goodgame Studios BETA

Erfahren Sie, wie CA Technologies und Goodgame Studios beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei CA Technologies bzw. Goodgame Studios arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

CA Technologies

Goodgame Studios

Mitarbeiterbewertungen

CA Technologies hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Goodgame Studios hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 3261 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,1

★★★★★

(basierend auf 230 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.

Vergütung & Benefits

2,7

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

56%

56%Michael P. Gregoire

Positive Bewertung des CEO

71%

71%Oleg Savschouk

Die Mitarbeiter von Goodgame Studios haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CA Technologies.

% empfehlen dies einem Freund

61%

Die Mitarbeiter von CA Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.

% empfehlen dies einem Freund

48%

Positive Geschäftsprognose

34%

Positive Geschäftsprognose

42%

Die Mitarbeiter von Goodgame Studios haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CA Technologies.

Gehälter

Goodgame Studios hat insgesamt 202 Gehaltsangaben mehr als CA Technologies.

Gehälter für ähnliche Jobs

Customer Support1 Gehälter

95.098 €/Jahr

Kundenbetreuer4 Gehälter

75.824 €/Jahr

Senior Principal Business Analyst2 Gehälter

115.119 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Customer Service Representative12 Gehälter

1.701 €/Monat

Praktikant5 Gehälter

476 €/Monat

Client Developer6 Gehälter

42.993 €/Jahr

Weitere Gehälter für Goodgame Studios anzeigen (239)

Was sagen die Mitarbeiter?

CA Technologies hat 621 Bewertungen mehr als Goodgame Studios, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„No job security“ wurde am häufigsten als Kontra bei CA Technologies genannt.
„Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goodgame Studios genannt.

Pros

„Work life balance”(in 636 Bewertungen)

„Good benefits”(in 200 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 20 Bewertungen)

„Work life balance”(in 15 Bewertungen)

Kontras

„No job security”(in 71 Bewertungen)

„Senior management”(in 64 Bewertungen)

Kontras

„Low salaries”(in 17 Bewertungen)

„Gehalt”(in 10 Bewertungen)