Vergleich: C&A vs Zara BETA

Erfahren Sie, wie Zara bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu C&A dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1174 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 3248 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,1 
Work-Life-Balance
2,8 
2,6 
Führungs­ebene
2,9 
2,5 
Kultur & Werte
3,6 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
C&A CEO Robert H.A.M. Smeele
69%Robert H.A.M. Smeele
Zara CEO Pablo Isla Álvarez de Tejera
66%Pablo Isla Álvarez de Tejera
% empfehlen dies einem Freund
66%
52%
Positive Geschäfts­prognose
32%
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager2 Gehälter
82.231 €/Jahr
Store Manager2 Gehälter
44.392 €/Jahr
Sales Associate2 Gehälter
8 €/Std.
Verkäufer4 Gehälter
11 €/Std.
Visual Merchandiser2 Gehälter
2.354 €/Monat
Sales Assistant1 Gehälter
1.515 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Plano de carreira”(in 171 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 129 Bewertungen)
„Fast paced”(in 151 Bewertungen)
„Good pay”(in 110 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 107 Bewertungen)
„De trabalho”(in 73 Bewertungen)
„Long hours”(in 141 Bewertungen)
„Part time”(in 71 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei C&A gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Arbeit die Spaß macht und Kollegen ein sehr gutes Arbeitsklima

Kontras

Arbeitszeiten waren nicht immer angemessen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Zara (Vollzeit)

Pros

essen, urlaub, geld, kollegen, kicker

Kontras

politik, reifen, schaukel auch nicht vorhanden

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