Vergleich: C&A vs Peek & Cloppenburg BETA

Erfahren Sie, wie Peek & Cloppenburg bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu C&A dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1174 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 114 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
2,7 
Work-Life-Balance
2,8 
2,8 
Führungs­ebene
2,9 
3,0 
Kultur & Werte
3,6 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
C&A CEO Robert H.A.M. Smeele
69%Robert H.A.M. Smeele
Peek & Cloppenburg CEO Harro Uwe Cloppenburg
44%Harro Uwe Cloppenburg
% empfehlen dies einem Freund
66%
52%
Positive Geschäfts­prognose
32%
22%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager2 Gehälter
82.231 €/Jahr
District Manager1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Country Manager E-Commerce3 Gehälter
58.578 €/Jahr
Abteilungsleiter13 Gehälter
58.068 €/Jahr
Manager6 Gehälter
63.347 €/Jahr
Junior Project Manager2 Gehälter
47.281 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Plano de carreira”(in 171 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 129 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 10 Bewertungen)
„Arbeitsklima”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 107 Bewertungen)
„De trabalho”(in 73 Bewertungen)
„Für die”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei C&A gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Arbeit die Spaß macht und Kollegen ein sehr gutes Arbeitsklima

Kontras

Arbeitszeiten waren nicht immer angemessen

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Peek & Cloppenburg gearbeitet (Vollzeit)

Pros

beständig, arbeitnehmerfreundlich, Entwicklungschancen wenn man Gas gibt

Kontras

Textilbranche ist einfach eine viel zu altmodisch denkende Branche

Stellenanzeigen