Vergleich: C&A vs C&A Industries BETA

Erfahren Sie, wie C&A und C&A Industries beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei C&A bzw. C&A Industries arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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C&A

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C&A Industries

Mitarbeiterbewertungen

  • C&A Industries hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1283 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 48 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
C&A CEO Robert H.A.M. Smeele
67%
67%Robert H.A.M. Smeele
Positive Bewertung des CEO
C&A Industries CEO Craig Meier
100%
100%Craig Meier
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von C&A Industries haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von C&A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Aushilfe4 Gehälter
9 €/Std.
Country Manager E-Commerce3 Gehälter
58.358 €/Jahr
Product Manager3 Gehälter
105.182 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei C&A genannt.
  • „Professional development“ wurde am häufigsten als Pro bei C&A Industries genannt.
  • „Pontos negativos“ wurde am häufigsten als Kontra bei C&A genannt.
  • „8 5“ wurde am häufigsten als Kontra bei C&A Industries genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 73 Bewertungen)
„Plano de saúde”(in 70 Bewertungen)
Pros
„Great place”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Pontos negativos”(in 51 Bewertungen)
„Horas extras”(in 37 Bewertungen)
Kontras
„8 5”(in 2 Bewertungen)
„Work from home”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Aushilfe

Ich habe weniger als ein Jahr bei C&A gearbeitet -

Pros

Gehalt, Umgang miteinander, flache Hierarchien

Kontras

DieLuft im Laden war schlecht und die Musik hat auf Dauer genervt

Rat an das Management

Ist alles super so!

Stellenanzeigen

C&A hat 1.130 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als C&A Industries.