Vergleich: Burson-Marsteller vs Weber Shandwick BETA

Erfahren Sie, wie Burson-Marsteller und Weber Shandwick beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Burson-Marsteller bzw. Weber Shandwick arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Burson-Marsteller

Weber Shandwick company icon

Weber Shandwick

Mitarbeiterbewertungen

  • Weber Shandwick hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 320 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 901 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Burson-Marsteller CEO Donald A. Baer
48%
48%Donald A. Baer
Positive Bewertung des CEO
Weber Shandwick CEO Gail Heimann
98%
98%Gail Heimann
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Weber Shandwick haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.

Gehälter

Burson-Marsteller hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als Weber Shandwick.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant5 Gehälter
727 €/Monat
Client Executive2 Gehälter
43.158 €/Jahr
Corporate Communications Manager1 Gehälter
65.110 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern3 Gehälter
861 €/Monat
Account Manager2 Gehälter
49.872 €/Jahr
Healthcare Editor1 Gehälter
62.309 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Weber Shandwick hat 30 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Weber Shandwick hat 58 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Weber Shandwick hat 55 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 18 Bewertungen)
„Smart people”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Long hours”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 83 Bewertungen)
„Long hours”(in 77 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”13. Jun 2019

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Burson-Marsteller gearbeitet -

Pros

Drive, Büro, Mitarbeiter Zusammenhalt, Aufgaben

Kontras

Gehalt, keine explizite Praktikantenbetreuung (Mädchen für alles)

„Alles top!”20. Okt 2020

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Weber Shandwick gearbeitet -

Pros

Arbeitsumfeld, Kollegen, gute Projekte, tolles Offices

Kontras

gibt bessere Bezahlungen; Überstunden werden nicht bezahlt

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