Vergleich: Burson-Marsteller vs UGW BETA
Erfahren Sie, wie Burson-Marsteller und UGW beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Burson-Marsteller bzw. UGW arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Burson-Marsteller hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäftsprognose.
- UGW hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 318 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von UGW haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Burson-Marsteller haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UGW.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Burson-Marsteller haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UGW.
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
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Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
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Führungsebene
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Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
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Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO48%
48%Donald A. Baer
Positive Bewertung des CEO
100%
100%Gernot Lingelbach, Thomas Pielenhofer
Die Mitarbeiter von UGW haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von UGW haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Burson-Marsteller haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UGW.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Burson-Marsteller hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als UGW.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant5 Gehälter
701 €/Monat
Client Executive2 Gehälter
41.601 €/Jahr
Event Coordinator1 Gehälter
765 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
12 €/Std.
Sales Manager2 Gehälter
3.346 €/Monat
Director, Digital Marketing1 Gehälter
85.088 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Burson-Marsteller genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Burson-Marsteller genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”13. Jun 2019
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei Burson-Marsteller gearbeitet -
Pros
Drive, Büro, Mitarbeiter Zusammenhalt, Aufgaben
Kontras
Gehalt, keine explizite Praktikantenbetreuung (Mädchen für alles)
„Mein bisher bester Arbeitgeber!”27. Nov 2017
★★★★★
Ich arbeite bei UGW - Vollzeit
Pros
- Vielfältige und interessante Aufgaben - Nette Kolleginnen und Kollegen - Flache Hierachien - Kurze Wege und schnelle Entscheidungen - Gute Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeiten (in... gewissem Rahmen) - Frisches Obst - Tolle Dachterasse zum Entspannen
Kontras
- Manchmal könnte die Kommunikation besser sein