Vergleich: Burson-Marsteller vs Redeleit + Junker
Erfahren Sie, wie Burson-Marsteller und Redeleit + Junker beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Burson-Marsteller bzw. Redeleit + Junker arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Praktikant
5 Gehälter
788 €/Monat gesamt
5 Gehälter
Client Executive
2 Gehälter
46.796 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Associate
1 Gehälter
44.199 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Graphic Designer
1 Gehälter
35.000 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Art Direktor
1 Gehälter
3.646 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Burson-Marsteller hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Karrierechancen.
Redeleit + Junker hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,1
★★★★★
(basierend auf 321 Bewertungen)
3,1
(basierend auf 321 Bewertungen)★★★★★
2,9 ★
Kultur & Werte
2,9 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
2,8 ★
Work-Life-Balance
2,8 ★
Work-Life-Balance
2,8 ★
Führungsebene
2,8 ★
Führungsebene
2,9 ★
Vergütung & Benefits
2,9 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,2 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Donald A. Baer
Donald A. Baer
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 7 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 7 Bewertungen)★★★★★
4,3 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Kultur & Werte
1,0 ★
Vielfalt & Inklusion
1,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Vergütung & Benefits
2,8 ★
Karrierechancen
2,8 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
0 Bewertungen
0 Bewertungen
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Die Mitarbeiter von Redeleit + Junker haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 26% besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good clients“ wurde am häufigsten als Pro bei Burson-Marsteller genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Burson-Marsteller genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good clients”in 5 Bewertungen
„Burson marsteller”in 14 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 22 Bewertungen
„Burson marsteller”in 8 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Pros
Drive, Büro, Mitarbeiter Zusammenhalt, Aufgaben
Kontras
Gehalt, keine explizite Praktikantenbetreuung (Mädchen für alles)
Ausgewählte Bewertung
Pros
- Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt - persönlich, familiäres Verhältnis - professionelle Arbeitsumgebung - beste Ausstattung - 36 h Woche - keine Überstunden - gute... Projektplanung - fokussiertes Arbeiten - hohe Eigenverantwortung - Viele weiche Gehaltsfaktoren (Zuschüsse, Rentenmodel, flexible Arbeitszeit, Stundenkonto, Steuerfreibeträge, Firmenkonten z.B. Apple)
Kontras
- Wenn die Projekte wachsen fehlt manchmal Personal, was durch Freelance aufgefangen werden muss