Vergleich: Burson-Marsteller vs MSL BETA

Erfahren Sie, wie Burson-Marsteller und MSL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Burson-Marsteller bzw. MSL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Burson-Marsteller company icon

Burson-Marsteller

MSL company icon

MSL

Mitarbeiterbewertungen

  • MSL hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 319 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 388 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MSL haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von MSL haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von MSL haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von MSL haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Burson-Marsteller CEO Donald A. Baer
48%
48%Donald A. Baer
Positive Bewertung des CEO
MSL CEO Arthur Sadoun
k. A.Arthur Sadoun
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von MSL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von MSL haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Burson-Marsteller.

Gehälter

Burson-Marsteller und MSL haben beide insgesamt 14 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant5 Gehälter
733 €/Monat
Client Executive2 Gehälter
43.518 €/Jahr
Event Coordinator1 Gehälter
800 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant2 Gehälter
47.970 €/Jahr
HR Manager1 Gehälter
60.183 €/Jahr
Intern1 Gehälter
799 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • MSL hat 2 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • MSL hat 7 Bewertungen mehr als Burson-Marsteller, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 18 Bewertungen)
„Smart people”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 20 Bewertungen)
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Long hours”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”13. Jun 2019

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Burson-Marsteller gearbeitet -

Pros

Drive, Büro, Mitarbeiter Zusammenhalt, Aufgaben

Kontras

Gehalt, keine explizite Praktikantenbetreuung (Mädchen für alles)

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei MSL gearbeitet -

Pros

Ich arbeite für eine bestimmte Agentur innerhalb der Gruppe. Die Erfahrung, die ich gemacht habe, war äußerst positiv. Enge Zusammenarbeit mit der Führungsspitze. Die Kultur ist unglaublich. Das Team... ist unglaublich.

Kontras

Die Work-Life-Balance ist hart ... aber willkommen im Agenturleben ... das ist nicht ungewöhnlich in der Branche.

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