Vergleich: BuroHappold vs Cundall BETA

Erfahren Sie, wie BuroHappold und Cundall beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BuroHappold bzw. Cundall arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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BuroHappold

Cundall company icon

Cundall

Mitarbeiterbewertungen

  • BuroHappold hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Cundall hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 232 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Cundall haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BuroHappold.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Cundall haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BuroHappold.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Cundall haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BuroHappold.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
BuroHappold CEO Neil Squibbs
94%
94%Neil Squibbs
Die Mitarbeiter von BuroHappold haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cundall.
Positive Bewertung des CEO
Cundall CEO Tomas Neeson
89%
89%Tomas Neeson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von BuroHappold haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cundall.
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Graduate Mechanical Engineer2 Gehälter
34.735 €/Jahr
IT Support1 Gehälter
37.857 €/Jahr
Internship1 Gehälter
799 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei BuroHappold genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Cundall genannt.
  • BuroHappold hat 10 Bewertungen mehr als Cundall, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Interesting projects”(in 32 Bewertungen)
„Great projects”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Senior management”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Social events”(in 3 Bewertungen)
„Work life balance”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei BuroHappold - Vollzeit

Pros

Vielzahl von komplexen Projekten, Junges internationales Team, gutes Klima unter Kollegen

Kontras

höhere Fluktuation, gedrängte und verbesserungswürdige Großraumbüro

„In Ordnung”25. Mrz 2020

Akt. Mitarbeiter - Verkäuferin

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Cundall - Vollzeit

Pros

Bezahlung nach Tarif Urlaubs & Weihnachtsgeld 36 Urlaubstage

Kontras

Keine Möglichkeit zur Weiterbildung Stress

Stellenanzeigen

BuroHappold hat 145 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cundall.