Vergleich: Burns & Wilcox vs NAS Insurance Services BETA

Erfahren Sie, wie Burns & Wilcox und NAS Insurance Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Burns & Wilcox bzw. NAS Insurance Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Burns & Wilcox

Mitarbeiterbewertungen

  • Burns & Wilcox hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 214 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 45 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Burns & Wilcox CEO Alan Jay Kaufman
94%
94%Alan Jay Kaufman
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Positive Bewertung des CEO
NAS Insurance Services CEO Rich Robin
73%
73%Rich Robin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Burns & Wilcox haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Burns & Wilcox genannt.
  • „Underwriter“ wurde am häufigsten als Kontra bei Burns & Wilcox genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 10 Bewertungen)
„Designations”(in 10 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Underwriter”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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