Vergleich: Bupa vs TMG BETA

Erfahren Sie, wie Bupa und TMG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bupa bzw. TMG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • Bupa hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1206 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 222 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Bupa haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Bupa haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Bupa haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Bupa haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Bupa haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bupa CEO Iñaki Ereño
87%
87%Iñaki Ereño
Die Mitarbeiter von Bupa haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Positive Bewertung des CEO
TMG CEO Stephen Stylianou
59%
59%Stephen Stylianou
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Bupa haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Positive Geschäfts­prognose
9%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Bupa genannt.
  • „Think money“ wurde am häufigsten als Pro bei TMG genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bupa genannt.
  • „Think money“ wurde am häufigsten als Kontra bei TMG genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 79 Bewertungen)
„Working environment”(in 54 Bewertungen)
Pros
„Think money”(in 21 Bewertungen)
„Gym with free”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Poor management”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„Think money”(in 29 Bewertungen)
„Senior management”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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