Vergleich: Bullhorn vs DraftKings BETA

Erfahren Sie, wie DraftKings bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Bullhorn dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 300 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 113 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,9 
Vergütung & Benefits
3,6 
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
3,7 
Kultur & Werte
4,2 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Bullhorn CEO Art Papas
90%Art Papas
DraftKings CEO Jason Robins
99%Jason Robins
% empfehlen dies einem Freund
78%
82%
Positive Geschäfts­prognose
75%
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great culture”(in 24 Bewertungen)
„Free lunch”(in 20 Bewertungen)
„Work environment”(in 12 Bewertungen)
„People are great”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 19 Bewertungen)
„Fast paced environment”(in 15 Bewertungen)
„No cons”(in 6 Bewertungen)
„Dk”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Resource Coordinator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bullhorn ()

Pros

Wonderful company culture and great benefits

Kontras

There is not cons in this company.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous Employee

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei DraftKings als Vollzeit

Pros

- The company is full of dynamic, intelligent, and young people - Explosive growth and exciting potential - You have the opportunity to make a difference because the company is small enough to... quickly adapt change - Perks that do not come with strings attached: free manicures, massages, blowouts/haircuts, food, beer/wine, yoga, trivia nights, group outings - Gorgeous modern office in Back Bay

Kontras

- Still very much a male organization (no women in executive positions, mostly male employees), but the company is actively and genuinely working on diversity, equity and inclusion

Rat an das Management

Continue to invest in minds other than the sports-obsessed software engineer/analyst. I am happy to be a part of DraftKings even though I don't fit the typical DK stereotypes, and I want to see the... company embrace even more cultural change. Continue being transparent and responsible.

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