Vergleich: Broadcom vs Juniper Networks BETA

Erfahren Sie, wie Broadcom und Juniper Networks beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Broadcom bzw. Juniper Networks arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Broadcom

Juniper Networks

Mitarbeiterbewertungen

Juniper Networks hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,1

★★★★★

(basierend auf 2635 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 2498 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

Karrierechancen

2,7

★★★★★

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

Führungsebene

2,6

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

Kultur & Werte

2,5

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

Positive Bewertung des CEO

56%

56%Hock E. Tan

Positive Bewertung des CEO

88%

88%Rami Rahim

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

% empfehlen dies einem Freund

47%

% empfehlen dies einem Freund

78%

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

Positive Geschäftsprognose

51%

Positive Geschäftsprognose

55%

Die Mitarbeiter von Juniper Networks haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.

Gehälter

Juniper Networks hat insgesamt 5 Gehaltsangaben mehr als Broadcom.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Broadcom hat 40 Bewertungen mehr als Juniper Networks, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
Juniper Networks hat 123 Bewertungen mehr als Broadcom, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Broadcom hat 75 Bewertungen mehr als Juniper Networks, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.