Vergleich: Britax Child Safety vs ParkVia

Erfahren Sie, wie Britax Child Safety und ParkVia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Britax Child Safety bzw. ParkVia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Britax Child Safety company icon

Britax Child Safety

Konsumgüterproduktion

Britax Child Safety

Konsumgüterproduktion
ParkVia company icon

ParkVia

Gebrauchsgütervermietung

ParkVia

Gebrauchsgütervermietung

Gehälter

Project Manager
3 Gehälter
79.191 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
leitender Einkäufer Soft Goods
2 Gehälter
65.000 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Manager European Business Unit Travel Systems
1 Gehälter
95.350 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

ParkVia hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
2,6 
(basierend auf 68 Bewertungen)
2,6 
(basierend auf 68 Bewertungen)
2,3 
Kultur & Werte
2,3 
Kultur & Werte
2,7 
Vielfalt & Inklusion
2,7 
Vielfalt & Inklusion
2,6 
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
2,1 
Karriere­chancen
2,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Britax Child Safety CEO Michael Pacharis
17%CEO-Befürwortung
Michael Pacharis
Britax Child Safety CEO Michael Pacharis
17%CEO-Befürwortung
Michael Pacharis
30%
30%Würden einem Freund empfehlen
30%
30%Würden einem Freund empfehlen
28%
28%Positive Geschäfts­prognose
28%
28%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 21 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 21 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
ParkVia CEO Mark Pegler
100%CEO-Befürwortung
Mark Pegler
ParkVia CEO Mark Pegler
100%CEO-Befürwortung
Mark Pegler
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von ParkVia haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 45% besser bewertet als die Mitarbeiter von Britax Child Safety.
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
49%
49%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von ParkVia haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20% besser bewertet als die Mitarbeiter von Britax Child Safety.
49%
49%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
23. Mai 2023

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Pros

Serh interessanter Job in einem spannenden und positiv besetzten Umfeld.

Kontras

Stark schwankende Auftragslage in einem hart umkämpften Markt sorgt für unmittelbaren Druck in den Abteilungen. Die Angst den Arbeitsplatz zu verlieren ist omnipräsent.

Stellenangebote

Britax Child Safety Firmen-Logo6 Jobs bei Britax Child Safety
Alle Jobs anzeigen >
30+ Tage
30+ Tage
21 Tg.
21 Tg.
21 Tg.
21 Tg.