Vergleich: Bridgewater Associates vs Palantir Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Bridgewater Associates und Palantir Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Bridgewater Associates bzw. Palantir Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Bridgewater Associates

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Palantir Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • Bridgewater Associates hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Palantir Technologies hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 346 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 330 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Bridgewater Associates haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Palantir Technologies.
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Bridgewater Associates haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Palantir Technologies.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Bridgewater Associates haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Palantir Technologies.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Bridgewater Associates CEO David McCormick
100%
100%David McCormick
Die Mitarbeiter von Bridgewater Associates haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Palantir Technologies.
Positive Bewertung des CEO
Palantir Technologies CEO Alex Karp
81%
81%Alex Karp
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Palantir Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bridgewater Associates.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
140.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Bridgewater Associates hat 21 Bewertungen mehr als Palantir Technologies, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde.
  • Palantir Technologies hat 39 Bewertungen mehr als Bridgewater Associates, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 55 Bewertungen)
„Free food”(in 28 Bewertungen)
Pros
„Smart people”(in 34 Bewertungen)
„Silicon valley”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
„Long hours”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 69 Bewertungen)
„Growing pains”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Ingenieur

Ich habe bei Palantir Technologies gearbeitet - Vollzeit

Pros

Alle Leute, die ich bei Palantir kennengelernt habe, waren unglaublich intelligent und freundlich und ich bemerkte einen überraschenden Mangel an Politik im Vergleich zu anderen Unternehmen. Palantir... ist eine leistungsorientierte Organisation. Die Menschen hier kümmern sich wirklich sehr um ihre Arbeit und die Ethik ihres Handelns, und es gibt einen offenen und ehrlichen Dialog. Führungskräfte unternehmen große Anstrengungen, um für jedermann zugänglich zu sein, und das Unternehmen ist sehr transparent. Die interne Unterstützung (Reisen, Spesen, Rechtsfragen, Visa) funktioniert reibungslos. Man hat die Möglichkeit, auf der ganzen Welt zu reisen und erhält direkten Zugang zu interessanten Kunden oder Technologien. Palantir war immer flexibel, um meine Bedürfnisse zu erfüllen.

Kontras

Palantir stellt ziemlich homogen ein, was die Arbeitsmoral betrifft. Es gibt Vorteile, aber der große Nachteil ist ein geekoppelter Effekt aus extremen Arbeitszeiten und kontraproduktiven... kurzfristigen Trends. Unglaublich hart arbeiten und außerordentlich flexibel sein, wird von oben herab glorifiziert: Der ideale Palantirianer arbeitet ständig, wechselt Länder auf Knopfdruck, arbeitet mit nur einer kurzen Vorankündigung die Nacht durch, arbeitet gerne im Chaos und setzt sich ständig für das Unternehmen ein. Einige mögen diese Energie als anregend empfinden, aber viele werden feststellen, dass sie einem die Energie raubt und einen auslaugt.

Rat an das Management

Hört auf damit, euch für eure eigene harte Arbeit zu gratulieren und beginnt stattdessen aktiv damit, die mentale Gesundheit der Angestellten zu beschützen. Stellt vielfältiger ein.

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Palantir Technologies hat 89 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Bridgewater Associates.