Vergleich: Brands4friends vs Bigpoint BETA

Erfahren Sie, wie Brands4friends und Bigpoint beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Brands4friends bzw. Bigpoint arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Brands4friends

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Bigpoint

Mitarbeiterbewertungen

  • Brands4friends hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,3 
(basierend auf 108 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Karriere­chancen
2,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Führungs­ebene
1,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Kultur & Werte
2,5 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Brands4friends CEO Gülfem Toygar, Philipp Rossner
73%
73%Gülfem Toygar, Philipp Rossner
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 63%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Positive CEO-Bewertung
Bigpoint CEO Brian Morrisroe
10%
10%Brian Morrisroe
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
% empfehlen dies einem Freund
26%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Die Mitarbeiter von Brands4friends haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.
Positive Geschäfts­prognose
10%

Gehälter

Bigpoint hat insgesamt 125 Gehaltsangaben mehr als Brands4friends.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Graphic Designer1 Gehälter
42.101 €/Jahr
Praktikant4 Gehälter
1.737 €/Monat
Software Engineer3 Gehälter
58.720 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Game Designer9 Gehälter
33.781 €/Jahr
Spieleentwickler5 Gehälter
3.412 €/Monat
Game Developer4 Gehälter
49.043 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Bigpoint“ wurde am häufigsten als Pro bei Bigpoint genannt.
  • „Bigpoint“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bigpoint genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Bigpoint”(in 7 Bewertungen)
„Work environment”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Bigpoint”(in 6 Bewertungen)
„Career opportunities”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Human Resources

Ich arbeite bei Brands4friends - Vollzeit

Pros

top Arbeitgeber transparent und offen tolle Unternehmenskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontras

aktuelle Umstrukturierung Auswirkungen durch die Pandemie

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Bigpoint gearbeitet - Vollzeit

Pros

Eine super Balance zwischen lockerem Umgang und einer produktiven Atmosphäre.Es wird seitens der Vorgesetzten und des Managements viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Sehr... transparenter Umgang mit Unternehmensinformationen, so fühlt man sich als Mitarbeiter stets abgeholt zu aktuellen Themen und Entwicklungen.

Kontras

Allgemein sehr wenig Frauen in Fürungspositionen und im technischen Bereich sogar gar keine.

Stellenanzeigen

Bigpoint hat 9 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Brands4friends.
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